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算定基礎届について

質問 回答受付中

算定基礎届について

2005/07/05 14:15

onioni

おはつ

回答数:2

編集

こんにちは。お世話になります。

教えてください。
うちの会社は、給与・諸手当は当月払で、
時間外手当のみ翌月払です。
この場合、
4月分には、3月分時間外手当を含めて
計算するのでしょうか。

よろしくお願いします。

こんにちは。お世話になります。

教えてください。
うちの会社は、給与・諸手当は当月払で、
時間外手当のみ翌月払です。
この場合、
4月分には、3月分時間外手当を含めて
計算するのでしょうか。

よろしくお願いします。

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1. Re: 算定基礎届について

2005/07/05 16:19

onioni

おはつ

編集

yui2さんありがとうございます。

支払月、と考えればいいのですね。
昨年のを見返すと3月の時間外手当が含まれていたの
ですが、事務手続きの手引きを見ながら考えてみると、
4−6月の実績分なのかな?と思ったりし始めて、
不安になっていたところです。

という訳で、さっそく提出書類を作成します。

yui2さんありがとうございます。

支払月、と考えればいいのですね。
昨年のを見返すと3月の時間外手当が含まれていたの
ですが、事務手続きの手引きを見ながら考えてみると、
4−6月の実績分なのかな?と思ったりし始めて、
不安になっていたところです。

という訳で、さっそく提出書類を作成します。

返信

2. Re: 算定基礎届について

2005/07/05 15:13

ゆいちょ

さらにすごい常連さん

編集

onioniさんこんにちは。

そうですね。あくまでも算定基礎届の4月、5月、6月は支払月ですので、
4月に支払った内容に3月の時間外手当が含まれていてもかまわない訳で、
逆にそれを外してはいけませんよ、ということです。

onioniさんこんにちは。

そうですね。あくまでも算定基礎届の4月、5月、6月は支払月ですので、
4月に支払った内容に3月の時間外手当が含まれていてもかまわない訳で、
逆にそれを外してはいけませんよ、ということです。

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