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休日はさんでレス遅くなりました
アドバイスありがとうございました。

紹介して頂いたサイトみて
しっかり勉強します :-)

休日はさんでレス遅くなりました
アドバイスありがとうございました。

紹介して頂いたサイトみて
しっかり勉強します :-)

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あっ、いえいえ、年末調整は、給与所得者に限られますので、給与以外であれば、源泉徴収の必要があれば、源泉徴収するだけで、年末調整はできません。

前に書いたサイトにありますが、給与ではなく、報酬・料金の場合は、相手が個人であっても必ずしも源泉徴収しなければならないとは限りませんので、前に掲げたサイトをご参考にされて下さい。

あっ、いえいえ、年末調整は、給与所得者に限られますので、給与以外であれば、源泉徴収の必要があれば、源泉徴収するだけで、年末調整はできません。

前に書いたサイトにありますが、給与ではなく、報酬・料金の場合は、相手が個人であっても必ずしも源泉徴収しなければならないとは限りませんので、前に掲げたサイトをご参考にされて下さい。

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すいません・・・
毎月の源泉徴収も「確定申告の代行」になるのかと(^_^;)

ということは、業務委託してる技術者さんから
毎月源泉徴収するのならば、年末調整も当社で
行うことになる、ということでしょうか？
それは違法行為にはなりませんか？

何度も申し訳ないです :-(

すいません・・・
毎月の源泉徴収も「確定申告の代行」になるのかと(^_^;)

ということは、業務委託してる技術者さんから
毎月源泉徴収するのならば、年末調整も当社で
行うことになる、ということでしょうか？
それは違法行為にはなりませんか？

何度も申し訳ないです :-(

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所得税を源泉徴収する事自体は、義務ですので代行には当たりません。
報酬や給与から所得税を予め差し引く事と、確定申告で税額を決定する事とはまったく別の話ですね。

源泉徴収義務について
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2502.htm

所得税を源泉徴収する事自体は、義務ですので代行には当たりません。
報酬や給与から所得税を予め差し引く事と、確定申告で税額を決定する事とはまったく別の話ですね。

源泉徴収義務について
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2502.htm

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あっ、いえいえ、源泉徴収や年末調整については、源泉徴収義務者である会社の、むしろ義務ですので、確定申告の場合と意味が違ってきますので、全く問題はありません。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2502.htm

なお、給料ではなく、報酬・料金に関しての源泉徴収は、基本的に下記サイトに掲げられているものに限られますので、ご参考までに。
http://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/1913/05/01.htm

あっ、いえいえ、源泉徴収や年末調整については、源泉徴収義務者である会社の、むしろ義務ですので、確定申告の場合と意味が違ってきますので、全く問題はありません。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2502.htm

なお、給料ではなく、報酬・料金に関しての源泉徴収は、基本的に下記サイトに掲げられているものに限られますので、ご参考までに。
http://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/1913/05/01.htm

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自分で締め切った後なのですが、
もう一度確認させて頂いても良いでしょうか(^^;)

確定申告は本人から依頼を受けた税理士さん以外の者が
代行行為をすると違法になるとのことですが、
源泉徴収そのものが「代行」に当たる違法行為でしょうか。

しつこくて申し訳ないんですが
ヘンに気になってしまったので・・・ :-(

自分で締め切った後なのですが、
もう一度確認させて頂いても良いでしょうか(^^;)

確定申告は本人から依頼を受けた税理士さん以外の者が
代行行為をすると違法になるとのことですが、
源泉徴収そのものが「代行」に当たる違法行為でしょうか。

しつこくて申し訳ないんですが
ヘンに気になってしまったので・・・ :-(

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丁寧にアドバイスして頂いて
ありがとうございました :-)

またきっと疑問にぶつかってしまうと思うので
よろしくお願いします

丁寧にアドバイスして頂いて
ありがとうございました :-)

またきっと疑問にぶつかってしまうと思うので
よろしくお願いします

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派遣社員については、通常は、派遣元の会社の方で年末調整されるはずとは思いますが、もし確定申告の必要がある場合は、やはりご本人がされるしかないと思います。
ただ、給与所得でしょうから、税務署に行けば簡単に終わるとは思いますが。

派遣社員については、通常は、派遣元の会社の方で年末調整されるはずとは思いますが、もし確定申告の必要がある場合は、やはりご本人がされるしかないと思います。
ただ、給与所得でしょうから、税務署に行けば簡単に終わるとは思いますが。

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さっそくのご返答ありがとうございます。

源泉徴収すれば良いとかいう以前の問題なのですね :oops:

ちなみに派遣社員の方は確定申告はどうなるのですか？

全く別の方へ質問が飛んでしまって申し訳ありませんが・・(^^;)

さっそくのご返答ありがとうございます。

源泉徴収すれば良いとかいう以前の問題なのですね :oops:

ちなみに派遣社員の方は確定申告はどうなるのですか？

全く別の方へ質問が飛んでしまって申し訳ありませんが・・(^^;)

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そもそも確定申告については、本人又は本人より委任を受けた税理士しかできませんので、有償無償を問わず、それ以外の者が確定申告の代行を行う事は、税理士法違反となり、これについては罰則規定もありますので、認められるものではありません。

そもそも確定申告については、本人又は本人より委任を受けた税理士しかできませんので、有償無償を問わず、それ以外の者が確定申告の代行を行う事は、税理士法違反となり、これについては罰則規定もありますので、認められるものではありません。

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