一般的に・・・扶養控除申告書の扱い｜助け合い掲示板

一般的に・・・扶養控除申告書の扱い

2008/05/12 17:19

おはつ

回答数：2

こんにちは。
うちの会社では入社時に入社書類とともに扶養控除申告書を渡しているのですが、アルバイトの入退社が頻繁で２,３日で辞めていく方もいるんですがそういった場合、振込口座だけを送ってきて申告書が返ってこないことが多くあります。

税法上こういう場合は乙欄でいいのはわかっているのですが、一般的にどこの会社でも乙欄なのでしょうか？
他で仕事をしていないと分かっていれば本来税区分は甲欄で済んだはずなのにと思うと他の会社はどうしているのか気になりました。提出していなくても甲欄で控除している会社も多いのでしょうか？

提出しないまま辞めた本人が駄目なんだろうけど、乙欄だと確定申告しないと清算できないことを考えると甲欄で控除した方がいいのかなって考えてます。

1. Re: 一般的に・・・扶養控除申告書の扱い

2008/05/13 09:17

maboo

すごい常連さん

編集

summer4さん、おはようございます。

ご質問とちょっとズレているかもしれませんが…。
私が前職で総務担当だった折には、入社当日に
・給与振込
・扶養控除申告書
・健康保険、厚生年金手続き(準社員以上)
・雇用保険手続き(ﾄﾞ短期ﾊﾞｲﾄを除く)
を全て会社で記入回収した上で業務に就いてもらうように
していました。
（通帳や印鑑、年金手帳、雇用保険被保険証などを
持参していただきました）

突然来なくなって連絡すら取れない…という方も
年に2､3名おられたので不測の事態を防止する意味も
あります。
また、外国人の方も多かったのでポカミスを防ぐ
ためでもありました。

その折簡単な就業規則もお話しました。
Wﾜｰｸの確認等は面接時に行っていましたので、
申告がない限り「甲欄」扱いにしていました。

甘いかもしれませんが、採用する側も一所懸命取り組むと
相手も自然と仕事で能力を発揮してくれるものです。