＞弊社の経理部で簿記論（税理士試験の）を、
＞勤務時間内に行うことが決定しました。
うらやましい限りです（＞＜）
弊社は事務1人・社長1人から始まりました。
「小口現金の管理と会計ソフトを使用しての仕訳」
と言うことで入社したのですが、
とんでもなく、輸入商品の原価計算から、給与計算、
社会保険料等の管理、年末調整に、挙句の果てには中間決算まで・・・
私も、つい「これできる？」と言われ、
「調べてみます」などと言ってしまい、
自分の勉強にと、あちらこちらに質問しまくりながら
来てしまいました。
でも、いかんせん、簿記の勉強すらしたことなかった私･･･
そういった、セミナー等に行きたいけど、
行くとしたら「有休」とって「実費」で行かなくては
ならないので、さすがにそこまではやれてません(--;
社長が「人材教育」にもう少し関心持ってくれたらうれしいなぁ・・・
いつか転職する時は、「教育制度」のしっかりしたところに行きたいと思う今日この頃です
:-D
＞弊社の経理部で簿記論（税理士試験の）を、
＞勤務時間内に行うことが決定しました。
うらやましい限りです（＞＜）
弊社は事務1人・社長1人から始まりました。
「小口現金の管理と会計ソフトを使用しての仕訳」
と言うことで入社したのですが、
とんでもなく、輸入商品の原価計算から、給与計算、
社会保険料等の管理、年末調整に、挙句の果てには中間決算まで・・・
私も、つい「これできる？」と言われ、
「調べてみます」などと言ってしまい、
自分の勉強にと、あちらこちらに質問しまくりながら
来てしまいました。
でも、いかんせん、簿記の勉強すらしたことなかった私･･･
そういった、セミナー等に行きたいけど、
行くとしたら「有休」とって「実費」で行かなくては
ならないので、さすがにそこまではやれてません(--;
社長が「人材教育」にもう少し関心持ってくれたらうれしいなぁ・・・
いつか転職する時は、「教育制度」のしっかりしたところに行きたいと思う今日この頃です
:-D