親睦会費の仕訳処理について質問します。
弊社では、給与から天引きする形で親睦会費専用口座（会社の資産）に入金して会社が管理しています。
・給与からの天引きした場合
給与／預り金
・親睦会費専用口座に入金した場合
口座預金／現金
・旅行などの支払いをした場合
預り金／口座預金
上記のような仕訳処理でよいでしょうか？
また、今後専用口座を会社の資産から切り離して従業員で管理することはできるでしょうか？もしできるとしたらどのような処理をすればよいでしょうか？
それから、「親睦会費規則」？を従業員の同意もなく作成され、親睦会費の返還、収支報告もありませんがこのようなことは問題ないのでしょうか？
ちなみに経理・親睦会費は社長の奥さんが管理しています。
アドバイスをよろしくお願い致します。
親睦会費の仕訳処理について質問します。
弊社では、給与から天引きする形で親睦会費専用口座（会社の資産）に入金して会社が管理しています。
・給与からの天引きした場合
給与／預り金
・親睦会費専用口座に入金した場合
口座預金／現金
・旅行などの支払いをした場合
預り金／口座預金
上記のような仕訳処理でよいでしょうか？
また、今後専用口座を会社の資産から切り離して従業員で管理することはできるでしょうか？もしできるとしたらどのような処理をすればよいでしょうか？
それから、「親睦会費規則」？を従業員の同意もなく作成され、親睦会費の返還、収支報告もありませんがこのようなことは問題ないのでしょうか？
ちなみに経理・親睦会費は社長の奥さんが管理しています。
アドバイスをよろしくお願い致します。
