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遺憾ながら当社もあります・・・同じような処理。
別伝票で修正すべきなんでしょうけど。

とりあえずうちでは前の納品書は返送してもらい破棄します。
要は相手先が正しい伝票に基づいた支払ができればいいと思うので。

・・・答になってませんね。
他の方のご意見もうけたまわりたいところです。

遺憾ながら当社もあります・・・同じような処理。
別伝票で修正すべきなんでしょうけど。

とりあえずうちでは前の納品書は返送してもらい破棄します。
要は相手先が正しい伝票に基づいた支払ができればいいと思うので。

・・・答になってませんね。
他の方のご意見もうけたまわりたいところです。

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仕事のやり方で従業員同士の考えが相違して調整がつかないのであれば、上司に相談して決めてもらうしかないと思います。
そう言う調整をするのが経営者や管理職の職責なのですから、その責任を問わないで同僚と喧嘩するのは馬鹿馬鹿しい事です。
もっとも、営業さんの言い分を聞いた上で不都合のないやり方を開発できればそれに越した事はありません。ちょっとだけ気を静めて、既にご提案のやり方をはじめ、打開策を探ってみましょう。

仕事のやり方で従業員同士の考えが相違して調整がつかないのであれば、上司に相談して決めてもらうしかないと思います。
そう言う調整をするのが経営者や管理職の職責なのですから、その責任を問わないで同僚と喧嘩するのは馬鹿馬鹿しい事です。
もっとも、営業さんの言い分を聞いた上で不都合のないやり方を開発できればそれに越した事はありません。ちょっとだけ気を静めて、既にご提案のやり方をはじめ、打開策を探ってみましょう。

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お礼が遅くなって申し訳ありませんでした。皆様ありがとうございました。うちは零細企業なので経理は（素人なのに）私一人に丸投げ状態です。実務経験のない私は営業さんに押し切られがちで・・今回は営業担当に対して、顧問税理士さんから伝票2重発行の不適切性をお話してもらいました。今後は気をつけていただけるようです。

お礼が遅くなって申し訳ありませんでした。皆様ありがとうございました。うちは零細企業なので経理は（素人なのに）私一人に丸投げ状態です。実務経験のない私は営業さんに押し切られがちで・・今回は営業担当に対して、顧問税理士さんから伝票2重発行の不適切性をお話してもらいました。今後は気をつけていただけるようです。

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