今度、会社を退職します。
その後、予定では、最低3ヶ月、半年は職に就かないつもりです。
その場合は、実の親(同居)の扶養に入れますよね?
親の収入やサラリーマンかどうかとか、本人の退職前の収入や失業保険の金額などで、扶養に入れないケースなどがあるんでしょうか?
よろしくお願いします。
今度、会社を退職します。
その後、予定では、最低3ヶ月、半年は職に就かないつもりです。
その場合は、実の親(同居)の扶養に入れますよね?
親の収入やサラリーマンかどうかとか、本人の退職前の収入や失業保険の金額などで、扶養に入れないケースなどがあるんでしょうか?
よろしくお願いします。