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給与支払の５原則に関して
2007/09/20 00:59
給与支払いについて教えてください。
給与支払の5原則で、
毎月1回以上支払いの原則がありますが・・・
うちの会社では、パートさんに関しては、
月末締め翌月10日払いとしているため、
入社して初めてのお給料が翌月の10日、
つまり約40日間支払いがありません。
これは上記の原則に反してしまうのでしょうか？
どなたかご教示お願いします。
給与支払いについて教えてください。
給与支払の5原則で、
毎月1回以上支払いの原則がありますが・・・
うちの会社では、パートさんに関しては、
月末締め翌月10日払いとしているため、
入社して初めてのお給料が翌月の10日、
つまり約40日間支払いがありません。
これは上記の原則に反してしまうのでしょうか？
どなたかご教示お願いします。
1. Re: 給与支払の５原則に関して
2007/09/20 08:37
おはようございます。
月末締め翌月10日払いは毎月1回以上支払いの原則に該当しています。 のでＯＫです。
賃金の支払日の決め方のいけないのは第○週の木曜日みたいに日が確定してないことをいいます。でも月末はＯＫなんですよ。
その方は１日に入社だと思いますが １ヶ月丸まる働いて
給料日に給料を頂く 問題ないと思います。
おはようございます。
月末締め翌月10日払いは毎月1回以上支払いの原則に該当しています。 のでＯＫです。
賃金の支払日の決め方のいけないのは第○週の木曜日みたいに日が確定してないことをいいます。でも月末はＯＫなんですよ。
その方は１日に入社だと思いますが １ヶ月丸まる働いて
給料日に給料を頂く 問題ないと思います。
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2. Re: 給与支払の５原則に関して
2007/09/26 00:36
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