編集

はじめまして。経理初心者です。
労働保険料で悩んでいます。

前年分のパート労働者の賃金台帳と出勤簿を見直していたら、労働時間に転記ミスがあることが分かりました。
賃金は正しい労働時間で計算されているのですが、訂正しておいた方が良いでしょうか。
一年分の労働保険料の申告は社会労務士に依頼しており、既に納付は済んでしまっているのでどうすればいいのかと悩んでいます。

はじめまして。経理初心者です。
労働保険料で悩んでいます。

前年分のパート労働者の賃金台帳と出勤簿を見直していたら、労働時間に転記ミスがあることが分かりました。
賃金は正しい労働時間で計算されているのですが、訂正しておいた方が良いでしょうか。
一年分の労働保険料の申告は社会労務士に依頼しており、既に納付は済んでしまっているのでどうすればいいのかと悩んでいます。

編集

返信ありがとうございます。

説明不足ですみません。
月々の雇用保険料は正しく計算されています。
少し調べたのですが、１年分を納付する際も月々の賃金総額と保険料の総額が正しく記載されていれば大丈夫なようですね。
おっしゃるように、社内の資料に記載ミスをしている旨を明記しておきます。
ありがとうございました。

返信ありがとうございます。

説明不足ですみません。
月々の雇用保険料は正しく計算されています。
少し調べたのですが、１年分を納付する際も月々の賃金総額と保険料の総額が正しく記載されていれば大丈夫なようですね。
おっしゃるように、社内の資料に記載ミスをしている旨を明記しておきます。
ありがとうございました。

返信