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1. Re: 契約社員の仕事内容の変更について
2007/06/25 09:29
厳密には問題がないとは言えないでしょう。
しかし、契約の細部がどうなっているのか、「メイン」とは何か、その変更により社員が不利益を受けるのか、受けるとすればどの程度か等々によって問題の程度は変わって来ます。
極端な話、一切変更を認めず契約文言どおりの仕事しかしないと主張できる場合もあれば、全面的に受け入れれなければならない場合もあります。ケースバイケースです。
厳密には問題がないとは言えないでしょう。
しかし、契約の細部がどうなっているのか、「メイン」とは何か、その変更により社員が不利益を受けるのか、受けるとすればどの程度か等々によって問題の程度は変わって来ます。
極端な話、一切変更を認めず契約文言どおりの仕事しかしないと主張できる場合もあれば、全面的に受け入れれなければならない場合もあります。ケースバイケースです。
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