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はじめまして　yukieと申します。

経理初心者ですが、ご参考までに投稿いたします。

ワタクシの会社も建設業の組合の健康保険を利用しております。
社会保険の摘要除外も受け、実質社会保険として機能しております。
うちの場合ですが・・・
　　組合費は　　諸会費　　／　　現預金
　としております。
ただ組合費も健康保険料も折半なので・・・うちの場合です・・
組合に支払う時　　　組合費　　／　　現預金（会社負担）
　　　　　　　　　　立替金　　／　　現預金（社員負担）
　　　　　　　　法定福利費　　／　　現預金（健康保険全額）

給与支払時　　給与　　　／　　立替金（社員負担）
　　　　　　　給与　　　／法定福利費（社員負担健康保険料）
　
としております。

　分かりづらい・・・でしょうか？
もし参考になれば・・・幸いです。



　　　　　　　　　　　

はじめまして　yukieと申します。

経理初心者ですが、ご参考までに投稿いたします。

ワタクシの会社も建設業の組合の健康保険を利用しております。
社会保険の摘要除外も受け、実質社会保険として機能しております。
うちの場合ですが・・・
　　組合費は　　諸会費　　／　　現預金
　としております。
ただ組合費も健康保険料も折半なので・・・うちの場合です・・
組合に支払う時　　　組合費　　／　　現預金（会社負担）
　　　　　　　　　　立替金　　／　　現預金（社員負担）
　　　　　　　　法定福利費　　／　　現預金（健康保険全額）

給与支払時　　給与　　　／　　立替金（社員負担）
　　　　　　　給与　　　／法定福利費（社員負担健康保険料）
　
としております。

　分かりづらい・・・でしょうか？
もし参考になれば・・・幸いです。



　　　　　　　　　　　

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