こんにちは。
64才以上の雇用保険料は免除ですが本人徴収分、会社負担分すべて免除でよろしかったでしょうか? :-?
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64才以上の雇用保険料は免除ですが本人徴収分、会社負担分すべて免除でよろしかったでしょうか? :-?
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
1. Re: 64才以上の雇用保険免除について
2006/08/05 08:39
私も先日、4月1日現在64歳になった人を忘れていました。
6月分まで徴収していましたので返金しました。
勿論、資格はそのままで、本人負担分も事業主負担分も免除となります。給与のソフトをお使いでしたら、社会保険料か労働保険料の設定のところにその区分があると思います。無ければ注意していく必要があると思います。
私も先日、4月1日現在64歳になった人を忘れていました。
6月分まで徴収していましたので返金しました。
勿論、資格はそのままで、本人負担分も事業主負担分も免除となります。給与のソフトをお使いでしたら、社会保険料か労働保険料の設定のところにその区分があると思います。無ければ注意していく必要があると思います。
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2. Re: 64才以上の雇用保険免除について
2006/08/05 08:46
お返事ありがとうございました(^^)
私の場合は、本人の徴収分を免除してましたが、何を思ったか会社負担分を計上しておりました・・・。
という事で今月調整しました。
早いうちに気づいて良かったです。
後は、今度65歳になる人の介護保険料を免除しなくてはなりませんのでまた注意して計上したいと思います。
ありがとうございました! :-D
お返事ありがとうございました(^^)
私の場合は、本人の徴収分を免除してましたが、何を思ったか会社負担分を計上しておりました・・・。
という事で今月調整しました。
早いうちに気づいて良かったです。
後は、今度65歳になる人の介護保険料を免除しなくてはなりませんのでまた注意して計上したいと思います。
ありがとうございました! :-D
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