編集

こんにちは。

> 退職後2年以内に妊娠・出産しても任意継続している限り手当金をもらえるのでしょうか？

任意継続していれば出産手当金は受給できます。

> また、その場合２年間は必ず任意継続に入っていなければならないのでしょうか？

出産手当金の受給要件には、2年間継続しなくてはならないということはありません。
任意継続の資格を喪失するのは、2年を経過したとき、死亡したとき、
保険料を納期限までに納付しなかったとき、再就職して健康保険の被保険者と
なったときです。
（健康保険組合の場合は他の事由もあるかもしれません）

> 手当金の計算方法は退職時の給与を基におこなうのでしょうか？

基本的には退職時の標準報酬日額です。
但し、任意継続の場合は退職時に標準報酬月額が28万を超える場合は28万が標準報酬月額となります。
（政府管掌健康保険の場合）
すなわち、28万以上の標準報酬月額の人が任意継続して出産手当金を
受給する場合は、28万（日額9330円）を基に計算されます。

こんにちは。

> 退職後2年以内に妊娠・出産しても任意継続している限り手当金をもらえるのでしょうか？

任意継続していれば出産手当金は受給できます。

> また、その場合２年間は必ず任意継続に入っていなければならないのでしょうか？

出産手当金の受給要件には、2年間継続しなくてはならないということはありません。
任意継続の資格を喪失するのは、2年を経過したとき、死亡したとき、
保険料を納期限までに納付しなかったとき、再就職して健康保険の被保険者と
なったときです。
（健康保険組合の場合は他の事由もあるかもしれません）

> 手当金の計算方法は退職時の給与を基におこなうのでしょうか？

基本的には退職時の標準報酬日額です。
但し、任意継続の場合は退職時に標準報酬月額が28万を超える場合は28万が標準報酬月額となります。
（政府管掌健康保険の場合）
すなわち、28万以上の標準報酬月額の人が任意継続して出産手当金を
受給する場合は、28万（日額9330円）を基に計算されます。

返信

編集

ご回答ありがとうございました！
またお返事が大変遅くなり申し訳ありませんでした。

どこを見てもしきりに、「退職後６ヶ月以内に
生まないと1円ももらえません」って書いてあるので、
そう信じこんでいました・・
でも「任意継続すればもらえます」って書いてくれればいいのに
と思いました！

ご回答ありがとうございました！
またお返事が大変遅くなり申し訳ありませんでした。

どこを見てもしきりに、「退職後６ヶ月以内に
生まないと1円ももらえません」って書いてあるので、
そう信じこんでいました・・
でも「任意継続すればもらえます」って書いてくれればいいのに
と思いました！

返信

編集

もう終わっているようですが・・・
詳しいことはmamekoさんの書かれているとおりですが、
資格喪失しても資格喪失後６ヶ月以内だったら支給します、
と言う意味ですよ。
私は喪失してから（退職してから）２ヶ月後に出産して、
ちゃんともらっています。

もう終わっているようですが・・・
詳しいことはmamekoさんの書かれているとおりですが、
資格喪失しても資格喪失後６ヶ月以内だったら支給します、
と言う意味ですよ。
私は喪失してから（退職してから）２ヶ月後に出産して、
ちゃんともらっています。

返信

編集

またちょっとわからなくなりました。

yui2さんが教えてくれている
＞資格喪失しても資格喪失後６ヶ月以内だったら支給します、
＞と言う意味ですよ。
↑↑は退職後２年間任意継続をして、２年後の継続が切れてからの
６ヶ月以内に出産しても支給されると言う意味でしょうか？

＞私は喪失してから（退職してから）２ヶ月後に出産して、
＞ちゃんともらっています。
↑↑この例だと一般的な流れで、支給されるのは知っているのですが、
私が質問した「退職してから6ヶ月以内に出産しないと1円ももらえない」
と思っていた→でも任意継続してれば退職後2年以内の出産だった
らもらえるという今回の話の例にはなっていないような・・

ちょっと混乱してしまいました。教えてください。

またちょっとわからなくなりました。

yui2さんが教えてくれている
＞資格喪失しても資格喪失後６ヶ月以内だったら支給します、
＞と言う意味ですよ。
↑↑は退職後２年間任意継続をして、２年後の継続が切れてからの
６ヶ月以内に出産しても支給されると言う意味でしょうか？

＞私は喪失してから（退職してから）２ヶ月後に出産して、
＞ちゃんともらっています。
↑↑この例だと一般的な流れで、支給されるのは知っているのですが、
私が質問した「退職してから6ヶ月以内に出産しないと1円ももらえない」
と思っていた→でも任意継続してれば退職後2年以内の出産だった
らもらえるという今回の話の例にはなっていないような・・

ちょっと混乱してしまいました。教えてください。

返信

編集

こんにちは。

＞退職後２年間任意継続をして、２年後の継続が切れてからの
＞６ヶ月以内に出産しても支給されると言う意味でしょうか？

そうです。
但し、資格喪失（退職または任意継続終了）してからの給付は
一定の条件があり、「被保険者期間が継続して1年以上あった人」で、
ここでいう被保険者期間は任意継続の期間は含みません。
なので、前職の退職日までに１年以上の被保険者期間が必要です。

少し整理してみます。

１．任意継続している間は退職後6ヶ月以内でなくても受給可能です。
２．退職後6ヶ月以内の出産というのは、一定の条件があり、
「被保険者期間が継続して1年以上あった人」です。

従って、
●被保険者期間が1年以上ある人で資格喪失（退職）後、6ヶ月以内に
　出産する人は、任意継続しなくても出産手当金は受給できます。
　但し、配偶者の扶養になった場合、出産手当金受給中は扶養から
　外れる必要があります。

●退職日までに1年以上の被保険者期間のない人は、
　任意継続しなければ受給できません。
　また、任意継続終了後の出産の場合は受給できません。

こんにちは。

＞退職後２年間任意継続をして、２年後の継続が切れてからの
＞６ヶ月以内に出産しても支給されると言う意味でしょうか？

そうです。
但し、資格喪失（退職または任意継続終了）してからの給付は
一定の条件があり、「被保険者期間が継続して1年以上あった人」で、
ここでいう被保険者期間は任意継続の期間は含みません。
なので、前職の退職日までに１年以上の被保険者期間が必要です。

少し整理してみます。

１．任意継続している間は退職後6ヶ月以内でなくても受給可能です。
２．退職後6ヶ月以内の出産というのは、一定の条件があり、
「被保険者期間が継続して1年以上あった人」です。

従って、
●被保険者期間が1年以上ある人で資格喪失（退職）後、6ヶ月以内に
　出産する人は、任意継続しなくても出産手当金は受給できます。
　但し、配偶者の扶養になった場合、出産手当金受給中は扶養から
　外れる必要があります。

●退職日までに1年以上の被保険者期間のない人は、
　任意継続しなければ受給できません。
　また、任意継続終了後の出産の場合は受給できません。

返信

編集

p_pooh_ppさん、はじめまして。

出産手当金が貰える資格のある人についてですが、基本的には
「妊娠・出産を機に会社を退職した被保険者（妊婦）で、退職前に健康保険に継続して1年以上加入していて、退職した翌日から6ヶ月以内に赤ちゃんを出産した場合は出産手当金がもらえます。」
この場合にはご心配されている通り、6ヶ月を１日でも越えると全く
出産手当金はもらえませんので、辞める時期に注意が必要となります。

但し、任意継続をした場合に限り、この条件が変わってきます。
被保険者期間（健康保険加入期間）が1年以上の場合であれば
「任意継続期間中は勿論のこと、任意継続が終了した2年間が終わった後、あるいは任意継続の資格を失った（2年以内）後の6ヶ月間以内出産した場合には出産手当金がもらえます。」
というように、期間の延長が図られる事になります。
これは保険料を支払っているのですから、当然と言えば当然なのですが。

ご自身の事のようですので、出産を控えた上で参考になるＨＰだと思いますので
下記をご覧になってみてはいかがですか？

http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin.htm

元は病院さんのＨＰなので、色々と参考になるかと思います。

p_pooh_ppさん、はじめまして。

出産手当金が貰える資格のある人についてですが、基本的には
「妊娠・出産を機に会社を退職した被保険者（妊婦）で、退職前に健康保険に継続して1年以上加入していて、退職した翌日から6ヶ月以内に赤ちゃんを出産した場合は出産手当金がもらえます。」
この場合にはご心配されている通り、6ヶ月を１日でも越えると全く
出産手当金はもらえませんので、辞める時期に注意が必要となります。

但し、任意継続をした場合に限り、この条件が変わってきます。
被保険者期間（健康保険加入期間）が1年以上の場合であれば
「任意継続期間中は勿論のこと、任意継続が終了した2年間が終わった後、あるいは任意継続の資格を失った（2年以内）後の6ヶ月間以内出産した場合には出産手当金がもらえます。」
というように、期間の延長が図られる事になります。
これは保険料を支払っているのですから、当然と言えば当然なのですが。

ご自身の事のようですので、出産を控えた上で参考になるＨＰだと思いますので
下記をご覧になってみてはいかがですか？

http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin.htm

元は病院さんのＨＰなので、色々と参考になるかと思います。

返信

編集

皆さんご回答ありがとうございました！
とても解りやすく参考になりました！
10年も働いたので頑張って任意継続したい
と思います！

皆さんご回答ありがとうございました！
とても解りやすく参考になりました！
10年も働いたので頑張って任意継続したい
と思います！

返信