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ＩＦＲＳの有給休暇引当金の計算方法について教えてください。
計算方法としては
日給×累積繰越日数×予想消化率　が考えられますが、日給の計算の際に含めるのは給料・賞与・諸手当・退職給付費用はすべて含まれると考えていいでしょうか。
労働サービスを提供していないにもかかわらず、従業員給付として支払わなければならない人件費は含めるという考え方が一般的と思いますが、日給を計算する際の範囲がわからず困っています。
よろしくお願いいたします。

ＩＦＲＳの有給休暇引当金の計算方法について教えてください。
計算方法としては
日給×累積繰越日数×予想消化率　が考えられますが、日給の計算の際に含めるのは給料・賞与・諸手当・退職給付費用はすべて含まれると考えていいでしょうか。
労働サービスを提供していないにもかかわらず、従業員給付として支払わなければならない人件費は含めるという考え方が一般的と思いますが、日給を計算する際の範囲がわからず困っています。
よろしくお願いいたします。