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お世話になります。
確認させてください。

会社での介護保険料の徴収は、６４歳未満ですので、昭和２２年５月２０日生まれの従業員の場合、

今年の５月分（６月１０日支給）から「介護保険に該当しない保険料」を徴収で間違えはないでしょうか？

月末締め、翌月１０日支払、末日納付になっております。

よろしくお願い致します。

お世話になります。
確認させてください。

会社での介護保険料の徴収は、６４歳未満ですので、昭和２２年５月２０日生まれの従業員の場合、

今年の５月分（６月１０日支給）から「介護保険に該当しない保険料」を徴収で間違えはないでしょうか？

月末締め、翌月１０日支払、末日納付になっております。

よろしくお願い致します。

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介護保険料の徴収は、６５歳に達した日の属する月の前月分までを徴収します。

昭和２２年５月２０日生まれの方は５月１９日が６５歳に達した日となります（誕生日の前日）。したがって保険料は４月分までを徴収しなければなりません。

貴社が翌月徴収であれば５月に支給される給与から４月分の保険料を徴収し、５月末が納付期限となります。６月に支給される給与からは保険料の徴収は必要ありません。

貴社が当月徴収であれば４月に支給される給与から４月分の保険料を徴収し、５月末に納付します。５月に支給される給与からは保険料の徴収は必要ありません。

＞会社での介護保険料の徴収は、６４歳未満ですので・・・

６４歳未満ではなく６４歳以下が正しい表現となります。もっと正確に言えば「６５歳に達した日の属する月の前月分まで徴収」となります。

介護保険料の徴収は、６５歳に達した日の属する月の前月分までを徴収します。

昭和２２年５月２０日生まれの方は５月１９日が６５歳に達した日となります（誕生日の前日）。したがって保険料は４月分までを徴収しなければなりません。

貴社が翌月徴収であれば５月に支給される給与から４月分の保険料を徴収し、５月末が納付期限となります。６月に支給される給与からは保険料の徴収は必要ありません。

貴社が当月徴収であれば４月に支給される給与から４月分の保険料を徴収し、５月末に納付します。５月に支給される給与からは保険料の徴収は必要ありません。

＞会社での介護保険料の徴収は、６４歳未満ですので・・・

６４歳未満ではなく６４歳以下が正しい表現となります。もっと正確に言えば「６５歳に達した日の属する月の前月分まで徴収」となります。

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