お世話になります。
当社では就業規則で結婚時には７日間の休暇が与えられていますが
通常は、新婚旅行等に利用するのですが今回社員が婚姻届を出した数ヵ月後に結婚式を挙げその時点で妊娠していた為に新婚旅行も行かずじまいになっていました。
その後無事出産し新婚旅行を計画中とのことですが、その間の休みは結婚の７日を使用してもよいのでしょうか？
それとも結婚時点から月日が経過しており有給休暇で新婚旅行に行かなければならないのでしょうか？
お世話になります。
当社では就業規則で結婚時には７日間の休暇が与えられていますが
通常は、新婚旅行等に利用するのですが今回社員が婚姻届を出した数ヵ月後に結婚式を挙げその時点で妊娠していた為に新婚旅行も行かずじまいになっていました。
その後無事出産し新婚旅行を計画中とのことですが、その間の休みは結婚の７日を使用してもよいのでしょうか？
それとも結婚時点から月日が経過しており有給休暇で新婚旅行に行かなければならないのでしょうか？
