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いつもお世話になっております。

今回、一方的に辞めていった社員に、精算していない仮払金がみつかりました。
精算するように促してはおりますが、期中に精算できるか不明です。
間もなく決算を迎えるのですが、この仮払金は決算整理に当たりどう処理すべきかを教えて下さい。

精算するまで仮払金のまま残しておくべきでしょうか。
それとも雑費等で全額損金として処理しておき、翌期精算時に雑収入等で入金処理を行えばよいのでしょうか。

処理方法で悩んでいます。
ご教授いただけると助かります。
宜しくお願い致します。

いつもお世話になっております。

今回、一方的に辞めていった社員に、精算していない仮払金がみつかりました。
精算するように促してはおりますが、期中に精算できるか不明です。
間もなく決算を迎えるのですが、この仮払金は決算整理に当たりどう処理すべきかを教えて下さい。

精算するまで仮払金のまま残しておくべきでしょうか。
それとも雑費等で全額損金として処理しておき、翌期精算時に雑収入等で入金処理を行えばよいのでしょうか。

処理方法で悩んでいます。
ご教授いただけると助かります。
宜しくお願い致します。

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こんにちは。

私であれば、催促するだけ催促しても間に合わなければ、そのまま仮払金として残すと思います。
但し、少額であるとB/Sの見栄えも良くないので、仮払金自体を「その他流動資産」という科目の中へ突っ込んで表示すると思います。

＞それとも雑費等で全額損金として処理しておき、翌期精算時に雑収入等で入金処理を行えばよいのでしょうか。

すんません、税務上の処理だったでしょうか？
ならばあまり参考にならないですな･･･

こんにちは。

私であれば、催促するだけ催促しても間に合わなければ、そのまま仮払金として残すと思います。
但し、少額であるとB/Sの見栄えも良くないので、仮払金自体を「その他流動資産」という科目の中へ突っ込んで表示すると思います。

＞それとも雑費等で全額損金として処理しておき、翌期精算時に雑収入等で入金処理を行えばよいのでしょうか。

すんません、税務上の処理だったでしょうか？
ならばあまり参考にならないですな･･･

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