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初歩的な質問ですが、教えてください。


例）社員Ａ
月給：￥２４０，０００−
基本単価：￥１，５００−

１０月１６日（木）１３：３０から２２：３０（途中休憩１時間）の場合
２２：００−２２：３０の３０分を【深夜勤務手当】で処理します。


この時に深夜勤務手当は２５％の割増しとあります。
月給社員なので、￥１，５００−×０，５（※３０分）×０，２５＝￥１８７，５−
だと思うのですが。。。
係数を１，２５にしてしまうと、月給で支払っている分と二重になると思うのですが・・・
係数は、『０，２５』？『１，２５』？どちらなのでしょうか？

お分かりの方教えてください。

　

初歩的な質問ですが、教えてください。


例）社員Ａ
月給：￥２４０，０００−
基本単価：￥１，５００−

１０月１６日（木）１３：３０から２２：３０（途中休憩１時間）の場合
２２：００−２２：３０の３０分を【深夜勤務手当】で処理します。


この時に深夜勤務手当は２５％の割増しとあります。
月給社員なので、￥１，５００−×０，５（※３０分）×０，２５＝￥１８７，５−
だと思うのですが。。。
係数を１，２５にしてしまうと、月給で支払っている分と二重になると思うのですが・・・
係数は、『０，２５』？『１，２５』？どちらなのでしょうか？

お分かりの方教えてください。

　

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回答というより私も質問疑問になってしまいますが

時間外労働分は
　時間単価　×　残業時間　×　１.２５
なんですけれども、

２２時以降は深夜労働になるので０．２５
時間外が深夜時間帯になるとその時間分は５割増以上のはずです。
なので、時間外＋深夜＝１．５
になると思ったのですが違うのでしょうか？
２２時までで時間内労働だと何か違うんでしょうか？

回答というより私も質問疑問になってしまいますが

時間外労働分は
　時間単価　×　残業時間　×　１.２５
なんですけれども、

２２時以降は深夜労働になるので０．２５
時間外が深夜時間帯になるとその時間分は５割増以上のはずです。
なので、時間外＋深夜＝１．５
になると思ったのですが違うのでしょうか？
２２時までで時間内労働だと何か違うんでしょうか？

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