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社員の宿泊費

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社員の宿泊費

2008/09/20 12:07

kumo

おはつ

回答数:3

編集

従業員10名以下の小さな会社です。

接待時に、社員が終電に間に合わなくなりやむおえずビジネスホテルに泊まることがあるのですが、この宿泊費は経費として計上できるのでしょうか?

通常はできないと思うのですが、まだ出始めの会社でどうしても接待をこちらから切りあげることができず、いつも社員に迷惑をかけるのも悪いので、経費になればと思うのですが。

もし計上できるのなら、科目は何になるのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

従業員10名以下の小さな会社です。

接待時に、社員が終電に間に合わなくなりやむおえずビジネスホテルに泊まることがあるのですが、この宿泊費は経費として計上できるのでしょうか?

通常はできないと思うのですが、まだ出始めの会社でどうしても接待をこちらから切りあげることができず、いつも社員に迷惑をかけるのも悪いので、経費になればと思うのですが。

もし計上できるのなら、科目は何になるのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

この質問に回答
回答

Re: 社員の宿泊費

2008/09/20 13:42

kaibashira

さらにすごい常連さん

編集

会社の業務の必要性から命じた接待ということだと、
それによって生じた宿泊費用は従業員が一時的に
立て替えているだけですから、会社が実費で精算支給しても
給与課税されるなんてことは基本的にはないでしょう。

そうやってこの費用を最終的に会社が負担した場合、
得意先等を接待するために支出したお金ということでしょうから、
税務上の交際費に該当するでしょう。
計上先もストレートに「交際費」でいいんじゃないでしょうか。

会社の業務の必要性から命じた接待ということだと、
それによって生じた宿泊費用は従業員が一時的に
立て替えているだけですから、会社が実費で精算支給しても
給与課税されるなんてことは基本的にはないでしょう。

そうやってこの費用を最終的に会社が負担した場合、
得意先等を接待するために支出したお金ということでしょうから、
税務上の交際費に該当するでしょう。
計上先もストレートに「交際費」でいいんじゃないでしょうか。

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0 kumo 2008/09/20 12:07
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Re: 社員の宿泊費
kaibashira 2008/09/20 13:42
2 kumo 2008/09/20 20:15
3 kaibashira 2008/09/22 09:42