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社員の親交を深めるため社員交流委員会を設立し、
毎月社員一人一人から300円徴収し、その合計額と
同額を会社が福利厚生の一環として支出した場合、
その委員会の活動に制限かかかってしまうものなの
でしょうか？というのも、今度行われる行事のなかで
賞金を出す予定（数万円程度）なのですが、出しすぎ
たら税務上問題になるのかわからないのです。
変な質問で申し訳ないのですが、よろしく
お願いします。

社員の親交を深めるため社員交流委員会を設立し、
毎月社員一人一人から300円徴収し、その合計額と
同額を会社が福利厚生の一環として支出した場合、
その委員会の活動に制限かかかってしまうものなの
でしょうか？というのも、今度行われる行事のなかで
賞金を出す予定（数万円程度）なのですが、出しすぎ
たら税務上問題になるのかわからないのです。
変な質問で申し訳ないのですが、よろしく
お願いします。

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＞それは委員会で賞金を出したら、所得税がかかってしまうということでしょうか？

所得税については全く持って知りませんので、ごめんなさいです。

このトピが、ご存じの方の目に止まれば良いのですが。。。

＞それと期末に残高があった場合、加算申告してないんですけど、しなければいけないものでしょうか？

http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/hojin/14/14_01_02.htm

↑法人税基本通達によれば、この通達にある要件の一つにでも今回の委員会が該当するのであれば、委員会＝御社と見ますね。
従って、会社で委員会への会費を損金として支出したものの、委員会に残高がある場合は、それは会社に残る残高として損金を否認（→自己否認すれば大丈夫）します。

ということになります。

この辺り、実務で覚えていく細かい知識ですので、気にしなくても大丈夫ですよ♪

＞それは委員会で賞金を出したら、所得税がかかってしまうということでしょうか？

所得税については全く持って知りませんので、ごめんなさいです。

このトピが、ご存じの方の目に止まれば良いのですが。。。

＞それと期末に残高があった場合、加算申告してないんですけど、しなければいけないものでしょうか？

http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/hojin/14/14_01_02.htm

↑法人税基本通達によれば、この通達にある要件の一つにでも今回の委員会が該当するのであれば、委員会＝御社と見ますね。
従って、会社で委員会への会費を損金として支出したものの、委員会に残高がある場合は、それは会社に残る残高として損金を否認（→自己否認すれば大丈夫）します。

ということになります。

この辺り、実務で覚えていく細かい知識ですので、気にしなくても大丈夫ですよ♪

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