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いつも参考にさせて頂いております。

【傷病手当】に関しての質問なのですがどなたかご教示いただければ幸いです。

○現在休職中の職員で傷病手当を4回ほど受給している者が、退職をしてご家族の被扶養者（社保家族）となった場合でも引き続き傷病手当を受給する事が出来るのでしょうか？
傷病手当の受給開始は今年20年2月が1回目です。

いつも参考にさせて頂いております。

【傷病手当】に関しての質問なのですがどなたかご教示いただければ幸いです。

○現在休職中の職員で傷病手当を4回ほど受給している者が、退職をしてご家族の被扶養者（社保家族）となった場合でも引き続き傷病手当を受給する事が出来るのでしょうか？
傷病手当の受給開始は今年20年2月が1回目です。

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勤続1年以上であれば、原則として引き続き傷病手当を受給する事が出来ます（健康保険法104条）。
退職後、家族の被扶養者（社保家族）となった場合でも制限はありません。

勤続1年以上であれば、原則として引き続き傷病手当を受給する事が出来ます（健康保険法104条）。
退職後、家族の被扶養者（社保家族）となった場合でも制限はありません。

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