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労働保険料（平成19年度4月-平成20年度3月）の納付分の仕分け方を教えて戴きたいです。


法定福利費（会社負担金２0年分）***　　　　/普通預金　***

預り金（社員負担金１-３月）***

法定福利費（会社負担金１９年分）***


になりそうですが、どうやって19年分と20年分の金額を分けられるのでしょうか。

労働保険料（平成19年度4月-平成20年度3月）の納付分の仕分け方を教えて戴きたいです。


法定福利費（会社負担金２0年分）***　　　　/普通預金　***

預り金（社員負担金１-３月）***

法定福利費（会社負担金１９年分）***


になりそうですが、どうやって19年分と20年分の金額を分けられるのでしょうか。

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19年度概算保険料の納付時（延納しているなら
それぞれの延納時）の仕訳や、
月次の給与支給時の保険料控除の仕訳によって
19年度確定・20年度概算保険料納付時に
すべき仕訳も変わってきて、
それらの仕訳がそれぞれの企業で違うことが
あるので、一律にこれというものを
提示するのは難しいと思います。

（私なども「社員負担金」が「１-３月」に
なっている背景がいま一つ理解できず、
何とも申し上げられません）

19年度概算保険料の納付時（延納しているなら
それぞれの延納時）の仕訳や、
月次の給与支給時の保険料控除の仕訳によって
19年度確定・20年度概算保険料納付時に
すべき仕訳も変わってきて、
それらの仕訳がそれぞれの企業で違うことが
あるので、一律にこれというものを
提示するのは難しいと思います。

（私なども「社員負担金」が「１-３月」に
なっている背景がいま一つ理解できず、
何とも申し上げられません）

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