編集

お疲れ様です。

教えていただきたいことがあり投稿いたしました。

当社では、
役員が社員の幸・不幸、があった際の慶弔時に、
補助金が出ることになりました。

この補助金は役員報酬に含めてよいのでしょうか？
私は含めてはいけない気がしていて、
違う科目で処理しなければならないのでは、
と思うのですが、どういった科目にすればよいのか、
わからなくて、投稿しました。

金額は今月から始まり、今回は１万円発生しております。

よろしくお願いいたします。

お疲れ様です。

教えていただきたいことがあり投稿いたしました。

当社では、
役員が社員の幸・不幸、があった際の慶弔時に、
補助金が出ることになりました。

この補助金は役員報酬に含めてよいのでしょうか？
私は含めてはいけない気がしていて、
違う科目で処理しなければならないのでは、
と思うのですが、どういった科目にすればよいのか、
わからなくて、投稿しました。

金額は今月から始まり、今回は１万円発生しております。

よろしくお願いいたします。

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＞役員が、従業員に慶弔自由がおこったときに社員を尋ねた際に、
渡す慶弔金です。

そうだったんですか。

私であれば、そぐわない感じがしますが、福利厚生費でしょうか。
役員報酬がふさわしいと思いますが、定期同額給与からはずれますので、これは避けたいところです。

一番気掛かりなことは、本来は個人のポケットから出すものじゃないかなと感じられる所です。

科目の選択よりこちらが気になります。

＞役員が、従業員に慶弔自由がおこったときに社員を尋ねた際に、
渡す慶弔金です。

そうだったんですか。

私であれば、そぐわない感じがしますが、福利厚生費でしょうか。
役員報酬がふさわしいと思いますが、定期同額給与からはずれますので、これは避けたいところです。

一番気掛かりなことは、本来は個人のポケットから出すものじゃないかなと感じられる所です。

科目の選択よりこちらが気になります。

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