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今回、ある従業員一人に、臨時の仕事をしてもらった為
今月の給与の時に特別手当として￥200.000支給するのですが
（今回だけです）
このような時は、給与明細の欄に特別支給として￥200.000計上し
加算した金額で雇用保険・所得税の計算で大丈夫でしょうか？？

社会保険は、固定給の変動ではないので、随時改定は不要になりますか？？

7月の報酬月額算定基礎届けではどのように処理すればよいのでしょうか？？　この￥200.000も含んだ金額で基礎算定を計算
しないといけないのですか？？

いろいろ質問してますが、よろしくお願いします。

今回、ある従業員一人に、臨時の仕事をしてもらった為
今月の給与の時に特別手当として￥200.000支給するのですが
（今回だけです）
このような時は、給与明細の欄に特別支給として￥200.000計上し
加算した金額で雇用保険・所得税の計算で大丈夫でしょうか？？

社会保険は、固定給の変動ではないので、随時改定は不要になりますか？？

7月の報酬月額算定基礎届けではどのように処理すればよいのでしょうか？？　この￥200.000も含んだ金額で基礎算定を計算
しないといけないのですか？？

いろいろ質問してますが、よろしくお願いします。

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回答ありがとう御座います。

今回のような支給は、今までなかったので、恒常的には出てこないと思います。
ただ、ちょっと気にかかったので質問させて頂きました。

今回、初めて投稿したのですが・・・
大変、勉強になりました。
本当にありがとうございます。

回答ありがとう御座います。

今回のような支給は、今までなかったので、恒常的には出てこないと思います。
ただ、ちょっと気にかかったので質問させて頂きました。

今回、初めて投稿したのですが・・・
大変、勉強になりました。
本当にありがとうございます。

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