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社内の関係者（役員、上席者）と新入社員で歓迎会を
開催しましたが、これは、俗に言う社内飲食にあたり
交際費として処理しなければならないのでしょうか。

参考；
全額を会社負担、一人当たり３０００円程度、
全社員３００名のうち、２０名で実施。

社内の関係者（役員、上席者）と新入社員で歓迎会を
開催しましたが、これは、俗に言う社内飲食にあたり
交際費として処理しなければならないのでしょうか。

参考；
全額を会社負担、一人当たり３０００円程度、
全社員３００名のうち、２０名で実施。

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回答ではないのですが・・・

実は当社でもそのようなことがあります。
会議費として処理しています。
幹部クラスや先輩社員が同席し、形式的ではありますが、会社の方針、経営計画などを説明し、新入社員からの質問に先輩社員が答え、社会人としての過ごし方などをアドバイスするといった内容をしっかりと記録（少し大袈裟気味に）しておき、本音では単なる懇親会なのですが、意見交換と言い張っています。
目的・主旨を明確にして、嘘はついていない程度の記録を作成すれば良いと思っているのですが。

グレーかなあと思いつつ。でも、指摘を受けたことはないです。
最初から自己否認するほどのレベルではないという、ただの感覚的判断でお恥ずかしい限りですが。

回答ではないのですが・・・

実は当社でもそのようなことがあります。
会議費として処理しています。
幹部クラスや先輩社員が同席し、形式的ではありますが、会社の方針、経営計画などを説明し、新入社員からの質問に先輩社員が答え、社会人としての過ごし方などをアドバイスするといった内容をしっかりと記録（少し大袈裟気味に）しておき、本音では単なる懇親会なのですが、意見交換と言い張っています。
目的・主旨を明確にして、嘘はついていない程度の記録を作成すれば良いと思っているのですが。

グレーかなあと思いつつ。でも、指摘を受けたことはないです。
最初から自己否認するほどのレベルではないという、ただの感覚的判断でお恥ずかしい限りですが。

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