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いつもおたすけいただきありがとうございます。
また今回もお願いいたします。
来月65歳になる社員がいます。
これからもいままでと変わらない雇用条件です。
64歳になった4月から、雇用保険料は免除にしてます。
健康保険は65歳になったら、介護保険の負担をなくします。
では厚生年金はなにか、事務上の処理はあるのでしょうか？
70歳までほっておいていいのでしょうか？
基本的なことで申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。

いつもおたすけいただきありがとうございます。
また今回もお願いいたします。
来月65歳になる社員がいます。
これからもいままでと変わらない雇用条件です。
64歳になった4月から、雇用保険料は免除にしてます。
健康保険は65歳になったら、介護保険の負担をなくします。
では厚生年金はなにか、事務上の処理はあるのでしょうか？
70歳までほっておいていいのでしょうか？
基本的なことで申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。

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ご回答いただいた方々、ありがとうございました。
しばらく誰にも回答してもらえず、このまま埋もれてしまうのかと心配になっていました。
これからも宜しくお願い致します。

ご回答いただいた方々、ありがとうございました。
しばらく誰にも回答してもらえず、このまま埋もれてしまうのかと心配になっていました。
これからも宜しくお願い致します。

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