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質問します。
従業員の親族に対する香典は、社内の規則に基づいて支給し、
厚生福利費で損金処理しています。
役員の親族に対する香典については、社内の規定に基づいて
支給しているのですが、税務上損金処理できるのでしょうか？
教えてください。

質問します。
従業員の親族に対する香典は、社内の規則に基づいて支給し、
厚生福利費で損金処理しています。
役員の親族に対する香典については、社内の規定に基づいて
支給しているのですが、税務上損金処理できるのでしょうか？
教えてください。

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その社内規定において、従業員と役員に差別をつけず、同一の基準を採用しているのなら問題ないでしょう。
役員の親族の場合だけ特別に高額であれば、役員賞与と認定される恐れがあります。

その社内規定において、従業員と役員に差別をつけず、同一の基準を採用しているのなら問題ないでしょう。
役員の親族の場合だけ特別に高額であれば、役員賞与と認定される恐れがあります。

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