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個人事業主（万年経理初心者）です。
一人しかいなかった事務員の退職に伴い新しい事務員を入れたのですが、退職した事務員の都合で引継ぎができず、仕方なく以前事務員として勤めていた別の人に３日間新事務員の指導をしてもらいました。
雇用契約によるものではなかったので謝礼を２万円渡したのですが、これを経費として計上するにはどう処理したらいいのでしょうか？

個人事業主（万年経理初心者）です。
一人しかいなかった事務員の退職に伴い新しい事務員を入れたのですが、退職した事務員の都合で引継ぎができず、仕方なく以前事務員として勤めていた別の人に３日間新事務員の指導をしてもらいました。
雇用契約によるものではなかったので謝礼を２万円渡したのですが、これを経費として計上するにはどう処理したらいいのでしょうか？

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3日間のアルバイトに雇用保険は適用されませんから、手続きは要りません。
労災保険はもともと手続きなんかありませんよね。申告時に算定基礎に算入するだけです。

3日間のアルバイトに雇用保険は適用されませんから、手続きは要りません。
労災保険はもともと手続きなんかありませんよね。申告時に算定基礎に算入するだけです。

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