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　アルバイト従業員の一人が、うっかりして当法人と、掛け持ちをしている別の会社に、二重に「扶養控除等(異動）申告書」を提出し、1月〜11月まで、両方で甲欄適用の所得税控除を受けていたことがわかりました。
　その従業員は、掛け持ち先の収入の方が多いので、そちらで年末調整を受けてもらうとして、当法人としては、どのように処理すべきでしょうか？

　アルバイト従業員の一人が、うっかりして当法人と、掛け持ちをしている別の会社に、二重に「扶養控除等(異動）申告書」を提出し、1月〜11月まで、両方で甲欄適用の所得税控除を受けていたことがわかりました。
　その従業員は、掛け持ち先の収入の方が多いので、そちらで年末調整を受けてもらうとして、当法人としては、どのように処理すべきでしょうか？

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kamehenさん

ありがとうございました。
　今回は本人にも「12月分から追加でもらうかもしれない」と告げて、了解を取っていますので、差額を徴収することにします。
　
　それにしても、契約の際に確認しているにもかかわらず、2年連続で同様のケースが発生しましたので、今後は、さらに厳重に確認したいと思います。

kamehenさん

ありがとうございました。
　今回は本人にも「12月分から追加でもらうかもしれない」と告げて、了解を取っていますので、差額を徴収することにします。
　
　それにしても、契約の際に確認しているにもかかわらず、2年連続で同様のケースが発生しましたので、今後は、さらに厳重に確認したいと思います。

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