今度、会社を退職します。
その後、予定では、最低３ヶ月、半年は職に就かないつもりです。
その場合は、実の親（同居）の扶養に入れますよね？
親の収入やサラリーマンかどうかとか、本人の退職前の収入や失業保険の金額などで、扶養に入れないケースなどがあるんでしょうか？
よろしくお願いします。
今度、会社を退職します。
その後、予定では、最低３ヶ月、半年は職に就かないつもりです。
その場合は、実の親（同居）の扶養に入れますよね？
親の収入やサラリーマンかどうかとか、本人の退職前の収入や失業保険の金額などで、扶養に入れないケースなどがあるんでしょうか？
よろしくお願いします。
