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引き継ぎをしました。
今年4月〜8月分の給料の見直しをしていたら
雇用保険料が多く給料から取られていました。
今回修正したいのですが、計算したところ
皆さんに返す雇用保険料分が合計で8,555円でした。
源泉に関連してるので、その分の源泉所得税は450円でした。
その場合、仕分けはどのようにすればよいでしょうか？

福利厚生費　8,555　／　給料手当　8,105
　　　　　　　　　 ／　預り金　　450

ではおかしいでしょうか？？

また、実際来月給与を渡す際に起こす伝票はどのように
なりますでしょうか？？
全くここにきて頭が回りません。。。
誰か教えて下さい。お願いします。

引き継ぎをしました。
今年4月〜8月分の給料の見直しをしていたら
雇用保険料が多く給料から取られていました。
今回修正したいのですが、計算したところ
皆さんに返す雇用保険料分が合計で8,555円でした。
源泉に関連してるので、その分の源泉所得税は450円でした。
その場合、仕分けはどのようにすればよいでしょうか？

福利厚生費　8,555　／　給料手当　8,105
　　　　　　　　　 ／　預り金　　450

ではおかしいでしょうか？？

また、実際来月給与を渡す際に起こす伝票はどのように
なりますでしょうか？？
全くここにきて頭が回りません。。。
誰か教えて下さい。お願いします。

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もう一つだけ確認させて下さい。
9月分の給料はちゃんとした計算で雇用保険料を徴収したので、
10、11、12月で雇用保険料の調整しても問題ないですか？？
さきほど9、10月で調整すれば・・と書かれていたので。

もう一つだけ確認させて下さい。
9月分の給料はちゃんとした計算で雇用保険料を徴収したので、
10、11、12月で雇用保険料の調整しても問題ないですか？？
さきほど9、10月で調整すれば・・と書かれていたので。

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