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大変稚拙な相談なのですが、なかなか言葉が思いつかないので投稿しました。
我社は現在男性25名　女性は私1名。
外資系建設機器のメーカーです。
男性は営業、業務以外の社員はつなぎの支給。
営業、業務のものでも作業着ジャンバーは支給されています。
女性は以前は複数おりましたが、当初から私服で仕事です。
この先、女性が増える予定もあります。

私としては会社に着て行く私服の購入で出費も痛いし
選ぶのも悩みなので、制服の導入を希望しています。
来客も多いですし…
口頭では軽くあしらわれそうなので、稟議書を作成しようか検討しているのですが、なかなかかっこがつく文言が思い当たらなくて。。。

皆様の会社の制服に対する定義など、なにかアドバイスいただけないでしょうか?
会社に買ってもらえないのであれば、自己負担しても良いと思っているくらいです。
そのほうがかしこまった私服を買い続けるより安いので…

よろしくお願いいたします。

大変稚拙な相談なのですが、なかなか言葉が思いつかないので投稿しました。
我社は現在男性25名　女性は私1名。
外資系建設機器のメーカーです。
男性は営業、業務以外の社員はつなぎの支給。
営業、業務のものでも作業着ジャンバーは支給されています。
女性は以前は複数おりましたが、当初から私服で仕事です。
この先、女性が増える予定もあります。

私としては会社に着て行く私服の購入で出費も痛いし
選ぶのも悩みなので、制服の導入を希望しています。
来客も多いですし…
口頭では軽くあしらわれそうなので、稟議書を作成しようか検討しているのですが、なかなかかっこがつく文言が思い当たらなくて。。。

皆様の会社の制服に対する定義など、なにかアドバイスいただけないでしょうか?
会社に買ってもらえないのであれば、自己負担しても良いと思っているくらいです。
そのほうがかしこまった私服を買い続けるより安いので…

よろしくお願いいたします。

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あらら・・・文化が違うようですね。
ごめんなさい、お手上げです。

この際、ポケットマネーで買いますか・・・嫌味ったらしく・・・スイス人には感じないでしょうね

お水のようなケバい服装か、ジャージにビーサンで出勤したら、制服を支給するから勘弁して・・・とはならないでしょうね。

冗談が過ぎました。ごめんなさい。

制服は、福利厚生費とか被服費など損金で処理してください。

うまく行くことをお祈りします。

あらら・・・文化が違うようですね。
ごめんなさい、お手上げです。

この際、ポケットマネーで買いますか・・・嫌味ったらしく・・・スイス人には感じないでしょうね

お水のようなケバい服装か、ジャージにビーサンで出勤したら、制服を支給するから勘弁して・・・とはならないでしょうね。

冗談が過ぎました。ごめんなさい。

制服は、福利厚生費とか被服費など損金で処理してください。

うまく行くことをお祈りします。

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