お酒の席で日常業務依頼をされた場合。｜助け合い掲示板

お酒の席で日常業務依頼をされた場合。

2011/04/27 11:39

おはつ

回答数：2

いつもお世話になっております。

本題ですが、先日飲み会の席で上司から日常の業務について
提案（ほとんど決定事項）をされました。

一つは来客用のお茶出しについて
（いつも新人社員がやっているが業務があるので
交代制にさせたい）

もう一つは夏制服の変更についてです。

日頃思っていたが言える機会がなく。。と申していましたが
それはこの席で言うコトか、と思いました。
（そういうコトが多々あります）

お茶についてはその場でどうするかが決まりましたが
制服変更は酔っている状態で言われても困ります。
（カタログは私が発注するのですが上司とはまだこの夜から
顔を合わせていませんので正式な依頼はありません）

この場合、皆さん（あるいは社）ではどうでしょうか。

どうぞ宜しくお願いします。

1. Re: お酒の席で日常業務依頼をされた場合。

2011/04/27 16:17

anyone

積極参加

編集

＞この場合、皆さん（あるいは社）ではどうでしょうか。

酒席の話だから、正式な話ではないということで、無視すべきかどうかという意味でしょうか？
それとも、このような上司をどのように思うかという意味でしょうか？

私は酒席で仕事の話をしても、仕事の指示を出したことはないですね。それは私だけでなく、役員も社長も一緒です。
酒が不味くなるような話はしません。
仕事の指示を出すときは、アルコールの入っていない時、書面で指示を出したり、全員を集めて具体的に指示します。

＞日頃思っていたが言える機会がなく。。と申していましたが

しょうもない上司ですね。
言いたくないことでも仕事は別。
私は、女子社員全員に恨まれても言いたいことは言いますけどね。

＞お茶についてはその場でどうするかが決まりましたが

これには、私も困った経験があります。
女子社員から、「そんなのは仕事ではない」「もっと難しいちゃんとした仕事がしたい」「いつも私ばかりで、ほかの人にもやらせてほしい」などいろいろ言われました。

私の考え方は、お茶出しも「仕事としてやるなら、立派な仕事」。
誰かがやらなけれならないなら、文句を言わずにやること。
私は誰が一番嫌がらずに進んでそういう雑務をするか、いつも見ています。
お茶出しが仕事といっても、その人の能力評価を低くするというものではないです。

皆が嫌なら、私がやっても構わないんだが（笑い）…（上司の許可が出ない）

＞もう一つは夏制服の変更についてです。

女子社員の制服の変更という意味ですか？
何が問題になっているのかがわかりません。
今から変更するには時間がないとか？気に入らない制服に変更されたとか？

私が携わったときは、女子社員間で選考メンバーを選出させて、制服を選定させました。
自分たちが着るものだから、後で文句は出ないはず。

こんなところですかね。