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お世話になっています。
質問が３つあります。
１・特に営業マンの携帯電話の通話料会社負担について。
２・これも主に営業マンの出張仮払いについて。
３・小売店舗での商品紛失や万引きの仕訳について。
１・現在は営業から事務～総務社員全員に通話料の負担は一切行っていません。
しかし営業マンは特に取引先との通話が結構あるとの事です。
内勤者にも少しは社用での通話もあり、個人差があります。
他社様ではどの様に対処されているのでしょうか？
２・仮払いは前日までに出金伝票を出納係へ持ってきて下さい（予約）とお願いはしてあるのですが、
突然今から出張行くので仮払い8万頼むと出納係へ突きつける様に要求してくる場合があります。
これも他社様ではどの様にされているのでしょうか？
３・小売店舗での売上は現金等／売上商品・仕入は仕入商品／買掛金、現金です。
商品の紛失や万引の場合の仕訳が分りません、又それを証明出来るものが必要でしょうか？
質問が多くすいません、お願い致します。

お世話になっています。
質問が３つあります。
１・特に営業マンの携帯電話の通話料会社負担について。
２・これも主に営業マンの出張仮払いについて。
３・小売店舗での商品紛失や万引きの仕訳について。
１・現在は営業から事務～総務社員全員に通話料の負担は一切行っていません。
しかし営業マンは特に取引先との通話が結構あるとの事です。
内勤者にも少しは社用での通話もあり、個人差があります。
他社様ではどの様に対処されているのでしょうか？
２・仮払いは前日までに出金伝票を出納係へ持ってきて下さい（予約）とお願いはしてあるのですが、
突然今から出張行くので仮払い8万頼むと出納係へ突きつける様に要求してくる場合があります。
これも他社様ではどの様にされているのでしょうか？
３・小売店舗での売上は現金等／売上商品・仕入は仕入商品／買掛金、現金です。
商品の紛失や万引の場合の仕訳が分りません、又それを証明出来るものが必要でしょうか？
質問が多くすいません、お願い致します。

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こんにちは

当社の場合です。

１　利用明細で精算しております。

利用明細から金額を出してもらい、精算しております。


２　どのようにされているというのは？？仮払いを出すか出さないかってことでしょうか？

当社は必ず出します。突然でも業務です。突然決まった出張には行くなとも言えませんので。
いつでも対応出来るように、少し多目の現金は常に会社においてあります。
ちょっと話が違いますが、社員が風邪をひいて会社に当日連絡して休んだ場合、有給にしてあげませんか？当社の規定では本来有給の申請は7日以上前にしなければならないことになっておりますが、そのような場合は事後申請で処理しております。
当社（というか私）の考え方はこれと一緒です。


３　当社は経験ありませんが、雑損失処理にします。

当社は商品を販売する会社ではないので、万引は有り得ませんが、仮に泥棒が入って何か盗まれたとしたらそうします。

こんにちは

当社の場合です。

１　利用明細で精算しております。

利用明細から金額を出してもらい、精算しております。


２　どのようにされているというのは？？仮払いを出すか出さないかってことでしょうか？

当社は必ず出します。突然でも業務です。突然決まった出張には行くなとも言えませんので。
いつでも対応出来るように、少し多目の現金は常に会社においてあります。
ちょっと話が違いますが、社員が風邪をひいて会社に当日連絡して休んだ場合、有給にしてあげませんか？当社の規定では本来有給の申請は7日以上前にしなければならないことになっておりますが、そのような場合は事後申請で処理しております。
当社（というか私）の考え方はこれと一緒です。


３　当社は経験ありませんが、雑損失処理にします。

当社は商品を販売する会社ではないので、万引は有り得ませんが、仮に泥棒が入って何か盗まれたとしたらそうします。

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