編集

　いつも勉強させていただいています。
ちょっと自信がないので、だれかこれを読んだ方で
あっているよ、とか、ここ違うよと指摘して下さい。

毎年厚生年金保険料が平成29年9月まで毎年改定される
ようですが、変更は10月納付分からですよね。
ということは、9月分の給与支払から
変更したらいいのでしょうか。

算定基礎届の適用は9月からですが、保険料の給与控除は
10月に支払う給与からですよね。

ということは、算定基礎届で控除が増える従業員は
9月に改定で少し保険料がＵＰして、
さらに10月にはもっとＵＰするということでいいのでしょうか。

宜しくお願いいたします。

　いつも勉強させていただいています。
ちょっと自信がないので、だれかこれを読んだ方で
あっているよ、とか、ここ違うよと指摘して下さい。

毎年厚生年金保険料が平成29年9月まで毎年改定される
ようですが、変更は10月納付分からですよね。
ということは、9月分の給与支払から
変更したらいいのでしょうか。

算定基礎届の適用は9月からですが、保険料の給与控除は
10月に支払う給与からですよね。

ということは、算定基礎届で控除が増える従業員は
9月に改定で少し保険料がＵＰして、
さらに10月にはもっとＵＰするということでいいのでしょうか。

宜しくお願いいたします。

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いずれにしても、料率表自体の変更による変更と、定時改定による変更は、ともに9月分保険料からと言うのは動きませんから、二つの変更時期がずれて、たとえば9月に改定で少し保険料がＵＰして、さらに10月にはもっとＵＰするというようなことはあり得ません。9月か10月、どちらかに統一されるはずです。

いずれにしても、料率表自体の変更による変更と、定時改定による変更は、ともに9月分保険料からと言うのは動きませんから、二つの変更時期がずれて、たとえば9月に改定で少し保険料がＵＰして、さらに10月にはもっとＵＰするというようなことはあり得ません。9月か10月、どちらかに統一されるはずです。

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