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どなたか、おしえてください。
厚生年金　労働保険等　未払いがあります。（毎月未払いが増加しています）
過去に何度か差し押さえの用紙が送られてきたのですが、なんとか、しのいできました。
今回は資金的に、どうにもならないのですが、差し押さえは、本当に実行されるのでしょうか。
（差し押さえをされた瞬間に倒産すると思うので、差し押さえ実行は半信半疑でもあります）

どなたか、おしえてください。
厚生年金　労働保険等　未払いがあります。（毎月未払いが増加しています）
過去に何度か差し押さえの用紙が送られてきたのですが、なんとか、しのいできました。
今回は資金的に、どうにもならないのですが、差し押さえは、本当に実行されるのでしょうか。
（差し押さえをされた瞬間に倒産すると思うので、差し押さえ実行は半信半疑でもあります）

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条文を読み直してみると、健康保険法や
厚生年金保険法の徴収金を滞納して
納付しない場合の処分は
「国税滞納処分の例による」とあるので、
帳簿の検査なんかもできてしまうようですね。
一般債権者と同じ感覚で、実効的な差押えが
できるのか、と書いてしまいましたが
権限の面では裏付がある（＝債務者の立場からすれば
逃れ難い）ということになりそうです。

私が見知ったケースは、医療機関が滞納していて
社会保険診療報酬を差し押さえる、と言ってくる件
（つまり、強制的な調査権を行使するまでもなく
債権の存在が知られている）だけだったので、
そういう権限があることをすっかり見落としておりました。
申し訳ありません。

税金滞納するよりはマシなので、資金繰り上
両方払えないときには「社会保険料を延滞しとけ」
ということになりがちなのは確かですが、
一時的な収支ギャップによるものでないなら
厳しいですね・・・

条文を読み直してみると、健康保険法や
厚生年金保険法の徴収金を滞納して
納付しない場合の処分は
「国税滞納処分の例による」とあるので、
帳簿の検査なんかもできてしまうようですね。
一般債権者と同じ感覚で、実効的な差押えが
できるのか、と書いてしまいましたが
権限の面では裏付がある（＝債務者の立場からすれば
逃れ難い）ということになりそうです。

私が見知ったケースは、医療機関が滞納していて
社会保険診療報酬を差し押さえる、と言ってくる件
（つまり、強制的な調査権を行使するまでもなく
債権の存在が知られている）だけだったので、
そういう権限があることをすっかり見落としておりました。
申し訳ありません。

税金滞納するよりはマシなので、資金繰り上
両方払えないときには「社会保険料を延滞しとけ」
ということになりがちなのは確かですが、
一時的な収支ギャップによるものでないなら
厳しいですね・・・

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