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経理の質問ではないかもしれなくてすいません。
小さい会社でこれから福利厚生を考えています。
第一案はお誕生日休暇なのですが、忙しくてお休みが取れない人もいるので、商品券等だと源泉所得税がかかってしまうのでもらった人がちょっと微妙かという事でカタログギフトを配布しようかという案がでました。
その場合、会社的には何か税金がかかるのでしょうか？
すいません教えて下さい。

経理の質問ではないかもしれなくてすいません。
小さい会社でこれから福利厚生を考えています。
第一案はお誕生日休暇なのですが、忙しくてお休みが取れない人もいるので、商品券等だと源泉所得税がかかってしまうのでもらった人がちょっと微妙かという事でカタログギフトを配布しようかという案がでました。
その場合、会社的には何か税金がかかるのでしょうか？
すいません教えて下さい。

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papamitu さん
とても丁寧なご説明ありがとうございました。

源泉所得税は覚悟しないといけないという事ですね。
社員の立場で考えると例えば1万円もらったのに
給与で1000円引かれてたぁ〜。
という事になるという事ですよね。

ちなみに会社が交際費として処理をすれば
社員は源泉所得税をひかれない。でも会社が40％の
税金がかかるという話もききました。
あと、品物をあげるのであれば源泉所得税は
かからないという話も聞きました。
（だとすると、会社が商品を購入してから
　社員に渡せばよいのか？という事になりますよねぇ〜？？？）
あっていますか？
すいません、度々ですが教えていただけますか？

papamitu さん
とても丁寧なご説明ありがとうございました。

源泉所得税は覚悟しないといけないという事ですね。
社員の立場で考えると例えば1万円もらったのに
給与で1000円引かれてたぁ〜。
という事になるという事ですよね。

ちなみに会社が交際費として処理をすれば
社員は源泉所得税をひかれない。でも会社が40％の
税金がかかるという話もききました。
あと、品物をあげるのであれば源泉所得税は
かからないという話も聞きました。
（だとすると、会社が商品を購入してから
　社員に渡せばよいのか？という事になりますよねぇ〜？？？）
あっていますか？
すいません、度々ですが教えていただけますか？

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