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経理に不慣れなため教えていただきたいのですが、
7/2にＡさんに10万円の仮払をしました。これを7月末の給与で精算したしたいのですが、給与明細書にどのように反映させればよいのか教えてください。
給与の支給項目に100,000円を記入して計算するだけでよろしいのでしょうか？そうするとまた100,000円を支払ってしまうことになりそうです。
どうすれば良いのかお教えください。


また、
仕訳は　7/2　仮払金／現金　100,000円　です。
7/31で　資金外諸口(又は給与）／仮払金　100,000円　の精算でよろしいのでしょうか？

よろしくお願いします。

経理に不慣れなため教えていただきたいのですが、
7/2にＡさんに10万円の仮払をしました。これを7月末の給与で精算したしたいのですが、給与明細書にどのように反映させればよいのか教えてください。
給与の支給項目に100,000円を記入して計算するだけでよろしいのでしょうか？そうするとまた100,000円を支払ってしまうことになりそうです。
どうすれば良いのかお教えください。


また、
仕訳は　7/2　仮払金／現金　100,000円　です。
7/31で　資金外諸口(又は給与）／仮払金　100,000円　の精算でよろしいのでしょうか？

よろしくお願いします。

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支給項目に記載するとは「マイナス」でということでしょうか?
この場合、先に渡した分を引いて支給するのであれば、控除項目で100,000円を記載すればどうですか?

給与額に対して所得税や雇用保険料が算出されるわけですから、支給項目に記載するとややこしいのであれば仮払いをしていない形で給与明細をつくり、保険料や所得税を控除した最終の支給額から単純に100,000を控除すればいいと思いますが。

例）金額はてきとうです

　　支給：給与200,000
　　控除：社保 25,000
　　　　　　　税　5,000（雇用保険や所得税は200,000に対して）
　　　　　仮払100,000
　差引支給：　 70,000

とか。たいてい控除項目には予備欄があると思いますので･･･

支給項目に記載するとは「マイナス」でということでしょうか?
この場合、先に渡した分を引いて支給するのであれば、控除項目で100,000円を記載すればどうですか?

給与額に対して所得税や雇用保険料が算出されるわけですから、支給項目に記載するとややこしいのであれば仮払いをしていない形で給与明細をつくり、保険料や所得税を控除した最終の支給額から単純に100,000を控除すればいいと思いますが。

例）金額はてきとうです

　　支給：給与200,000
　　控除：社保 25,000
　　　　　　　税　5,000（雇用保険や所得税は200,000に対して）
　　　　　仮払100,000
　差引支給：　 70,000

とか。たいてい控除項目には予備欄があると思いますので･･･

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