編集

皆様、込み入った(?)話で恐縮ですが
お知恵をお貸し下さい　m(__)m


会社従業員(以下Ａ)が、店の売上を横領していました

Ａは数年前から横領を繰り返していましたが
つい最近、税務調査によって、その事実が判明

横領したのは、身内の借金返済等が理由との事でしたが
イロイロと追求したところ
身内の借金の他に、Ａ名義の借金もあり
昨年、「自己破産」していたとの事

状況が状況な為、店主は回収が不能と判断

売上の計上漏れと
債権放棄による貸倒れ損失を両建てしようと考えています


そこで、質問なのですが…

そういった処理は可能でしょうか？
また、可能である場合
書面による「債権放棄通知」や
「自己破産の証明(?)」が必要でしょうか？

他に、問題となりそうな事があれば
ご教授願います

よろしくお願いいたします

皆様、込み入った(?)話で恐縮ですが
お知恵をお貸し下さい　m(__)m


会社従業員(以下Ａ)が、店の売上を横領していました

Ａは数年前から横領を繰り返していましたが
つい最近、税務調査によって、その事実が判明

横領したのは、身内の借金返済等が理由との事でしたが
イロイロと追求したところ
身内の借金の他に、Ａ名義の借金もあり
昨年、「自己破産」していたとの事

状況が状況な為、店主は回収が不能と判断

売上の計上漏れと
債権放棄による貸倒れ損失を両建てしようと考えています


そこで、質問なのですが…

そういった処理は可能でしょうか？
また、可能である場合
書面による「債権放棄通知」や
「自己破産の証明(?)」が必要でしょうか？

他に、問題となりそうな事があれば
ご教授願います

よろしくお願いいたします

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素人考えであまり自信がないのですが
まず、Aの自己破産ですが去年の段階で行われているわけですから、それまでに確定している債務は確かに免除されると思いますが、dayanさんの会社で債権が確認できたのは今年である以上、通常の債権となるのではないでしょうか。
私なら、この場合まずAの債権を確定し、A本人自筆の横領の事実を認める書面作成させ記名捺印をさせます。債権が確定したら、貸付金として消費貸借契約書を作成し、約定弁済をする事を記入します。刑事告訴するかどうかは別として、横領を確認した書類と所定の書類を用意し労働局へ持参し例の1か月分の給与の問題をクリアします。また、この書類はハローワークの退職手続にも持参し会社に不利の無いようにします。後は債権放棄の問題ですが、私より詳しい方にお願いいたします。

素人考えであまり自信がないのですが
まず、Aの自己破産ですが去年の段階で行われているわけですから、それまでに確定している債務は確かに免除されると思いますが、dayanさんの会社で債権が確認できたのは今年である以上、通常の債権となるのではないでしょうか。
私なら、この場合まずAの債権を確定し、A本人自筆の横領の事実を認める書面作成させ記名捺印をさせます。債権が確定したら、貸付金として消費貸借契約書を作成し、約定弁済をする事を記入します。刑事告訴するかどうかは別として、横領を確認した書類と所定の書類を用意し労働局へ持参し例の1か月分の給与の問題をクリアします。また、この書類はハローワークの退職手続にも持参し会社に不利の無いようにします。後は債権放棄の問題ですが、私より詳しい方にお願いいたします。

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