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非常に基礎的なことだと思うのですが、あえて確認のために質問させていただきました。
労働局のHPを読んでもよくわからないので…

常勤の役員は労働保険に加入できるのでしょうか？

すみませんがよろしくお願いしますm(__)m

非常に基礎的なことだと思うのですが、あえて確認のために質問させていただきました。
労働局のHPを読んでもよくわからないので…

常勤の役員は労働保険に加入できるのでしょうか？

すみませんがよろしくお願いしますm(__)m

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ridogaiさん

こんにちは。

私の会社の常勤役員は労働保険には加入してません。
基本的に役員は「雇う側」なため、労働保険には入れません。

ただ、「使用人兼務役員（従業員の身分と役員の身分を併せ持つ役員）」の場合には、「従業員分」については労働保険に加入できるようですよ。

ridogaiさん

こんにちは。

私の会社の常勤役員は労働保険には加入してません。
基本的に役員は「雇う側」なため、労働保険には入れません。

ただ、「使用人兼務役員（従業員の身分と役員の身分を併せ持つ役員）」の場合には、「従業員分」については労働保険に加入できるようですよ。

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