私が現在働いている会社名とは異なる会社名を２年前に設立していますが、まだ動いてなく従業員もいません。
労働局の労働保険徴収課から、
「労働保険加入勧奨推進員の訪問に対する協力について」という
文書が届きました。
労働保険加入勧奨推進員が訪問し加入の説明を行うそうです。
先にも書きましたが、従業員はおらず、
役員は、社長と社長のご家族（一度も会社に来たことがありません）、もう１つ会社があるのですがその取締役のみです。
それでも、労働保険に加入しなければならないのでしょうか。
加入しなくて済むには、どのようにお話しをすれば良いか教えていただけますか。
２年前に設立した会社は電話の設置はしており月々の支払いは私が処理しています。他は何もしていません。
以上、よろしくお願い致します。
私が現在働いている会社名とは異なる会社名を２年前に設立していますが、まだ動いてなく従業員もいません。
労働局の労働保険徴収課から、
「労働保険加入勧奨推進員の訪問に対する協力について」という
文書が届きました。
労働保険加入勧奨推進員が訪問し加入の説明を行うそうです。
先にも書きましたが、従業員はおらず、
役員は、社長と社長のご家族（一度も会社に来たことがありません）、もう１つ会社があるのですがその取締役のみです。
それでも、労働保険に加入しなければならないのでしょうか。
加入しなくて済むには、どのようにお話しをすれば良いか教えていただけますか。
２年前に設立した会社は電話の設置はしており月々の支払いは私が処理しています。他は何もしていません。
以上、よろしくお願い致します。
