日給月給の社員のケースでお聞きします
残業代が増え、三ヶ月平均の報酬額が２等級上がりました、
但し固定賃金は変わっていません
この場合随時改定の月額変更届を提出する対象となるのでしょうか？
よろしくお願い致します
日給月給の社員のケースでお聞きします
残業代が増え、三ヶ月平均の報酬額が２等級上がりました、
但し固定賃金は変わっていません
この場合随時改定の月額変更届を提出する対象となるのでしょうか？
よろしくお願い致します
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月額変更届けについて
質問
月額変更届けについて
2007/04/27 13:32
回答
Re: 月額変更届けについて
2007/04/27 18:03
固定賃金が変わっていなければ随時改定の月額変更届を提出する対象とはなりません。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo09.htm
固定賃金が変わっていなければ随時改定の月額変更届を提出する対象とはなりません。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo09.htm
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回答一覧
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | haruchan | 2007/04/27 13:32 | |
| 1 | dasrecht | 2007/04/27 18:03 | |
| 2 | haruchan | 2007/04/27 20:07 |