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私の会社では、仕出し弁当をとっていて、前までは全て会社もちだったのですが、税務署から、注意されて、今では毎月の給料から１万円ずつ引いています。

で、私の仕訳では、
（借）給料　　　○○○○/（貸）現金　　　　　○○○○
　　　　　　　　　　　　　　　預り源泉徴収　　○○○
　　　　　　　　　　　　　　　預かり金　　　１００００
としてみたのですが、
今日、そのお弁当屋さんの領収証が見当たらないことに気づき、社長に聞いてみたところ、
「給料からみんなの分をもらっているから、領収証は保管していない（捨てた）」といわれました。
どうしたものでしょうか？仕訳の仕方を教えてください。

私の会社では、仕出し弁当をとっていて、前までは全て会社もちだったのですが、税務署から、注意されて、今では毎月の給料から１万円ずつ引いています。

で、私の仕訳では、
（借）給料　　　○○○○/（貸）現金　　　　　○○○○
　　　　　　　　　　　　　　　預り源泉徴収　　○○○
　　　　　　　　　　　　　　　預かり金　　　１００００
としてみたのですが、
今日、そのお弁当屋さんの領収証が見当たらないことに気づき、社長に聞いてみたところ、
「給料からみんなの分をもらっているから、領収証は保管していない（捨てた）」といわれました。
どうしたものでしょうか？仕訳の仕方を教えてください。

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こんばんわ。初めて質問します。弁当代の仕訳は分かりましたが、消費税の関係はどのようになるのでしょうか。
例えば、仕出し弁当屋に10,500円支払いました。
従業員からは、7,000円あずかっています。
残りの3,500円は福利厚生費で処理します。

その時に、消費税の処理としては、本体10,000円 消費税500円となりますが、上記のような仕訳をきると消費税の金額は、福利厚生費の分だけが消費税の対象になってしまうために、仮払消費税の数字が違ってきますが、このままでも大丈夫でしょうか。

くだらないことを沢山書きましたが、消費税の件が気になってしょうがないので、宜しくお願いいたします。

こんばんわ。初めて質問します。弁当代の仕訳は分かりましたが、消費税の関係はどのようになるのでしょうか。
例えば、仕出し弁当屋に10,500円支払いました。
従業員からは、7,000円あずかっています。
残りの3,500円は福利厚生費で処理します。

その時に、消費税の処理としては、本体10,000円 消費税500円となりますが、上記のような仕訳をきると消費税の金額は、福利厚生費の分だけが消費税の対象になってしまうために、仮払消費税の数字が違ってきますが、このままでも大丈夫でしょうか。

くだらないことを沢山書きましたが、消費税の件が気になってしょうがないので、宜しくお願いいたします。

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