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こんにちは、いつも参考にさせてもらってます。

当社は現段階で給与の締め及び支給が「月末締め翌々月10日払い」となっています。この状況があまりよくないので、今年中に「月末締め翌月10日払い」に変更しようと考えています。
そうなると今年は給料が金額にして13ヵ月分支給することになります。このばあい、税務上なにか問題がでてくるでしょうか？

どなたかアドバイスお願いいたします。

こんにちは、いつも参考にさせてもらってます。

当社は現段階で給与の締め及び支給が「月末締め翌々月10日払い」となっています。この状況があまりよくないので、今年中に「月末締め翌月10日払い」に変更しようと考えています。
そうなると今年は給料が金額にして13ヵ月分支給することになります。このばあい、税務上なにか問題がでてくるでしょうか？

どなたかアドバイスお願いいたします。

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所得税については支払日を基準に所得計算を行うこととなっておりますので、実質的な所得に変動はないのに、１３か月分になることで、所得税が高率になります。また、二か月分を支払うつきについては、合計額を基準に源泉徴収額を計算することとなります。

所得税については支払日を基準に所得計算を行うこととなっておりますので、実質的な所得に変動はないのに、１３か月分になることで、所得税が高率になります。また、二か月分を支払うつきについては、合計額を基準に源泉徴収額を計算することとなります。

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