当社では、現在1月1日に有給休暇の基準日を設けていますが、4月1日に変更したいと思っています。通常20日付与されますが、4月1日時点で何日付与したら、法的にクリアするかわかりません。お教え下さい。
当社では、現在1月1日に有給休暇の基準日を設けていますが、4月1日に変更したいと思っています。通常20日付与されますが、4月1日時点で何日付与したら、法的にクリアするかわかりません。お教え下さい。
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
Re: 有給休暇の基準日の変更における付与日数について
2006/12/27 12:55
mikamaさん、こんにちは。
法的にどうかは判りませんか・・・
H18.1.1 に発生していますよね。
で、これを 4.1 に変更と言うと
H19.4.1 まで発生させないとなると
おそらく法的にも問題が出てくると思います。
ですから、単純に、
今まで通り
一旦、H19.1.1 に発生させて、
H19.4.1 に4分の1をプラス発生させる。
って言うのはどうでしょうか?
通常日数付与した事になると思うんですが。
mikamaさん、こんにちは。
法的にどうかは判りませんか・・・
H18.1.1 に発生していますよね。
で、これを 4.1 に変更と言うと
H19.4.1 まで発生させないとなると
おそらく法的にも問題が出てくると思います。
ですから、単純に、
今まで通り
一旦、H19.1.1 に発生させて、
H19.4.1 に4分の1をプラス発生させる。
って言うのはどうでしょうか?
通常日数付与した事になると思うんですが。
0
No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
---|---|---|---|
0 | mikama | 2006/12/26 14:43 | |
1 | たこやき | 2006/12/27 12:55 | |
2 | mikama | 2006/12/27 13:17 |
Copyright© 2001-2018 Keiri.shoshinsha. otasuke-cho. All Rights Reserved.