はじめて投稿します。
社会保険の新規適用の届出をしなければけなくなりました。
解らなくて困っています。
７月に新設の会社で社長、役員のかたの報酬は今のところ
ありません。
社員はいますが、まだ研修中で税金も引いていません。
パートは10名ほどいますが、社会保険加入資格のある人は2名で
その2名を加入させます。
質問なのですが・・・
給与台帳はその2名分でいいのでしょうか？
そうすると源泉税の納付書と金額は合わなくなりますが
大丈夫なのですか？
現金出納帳ですが、10･11･12月の現金出納帳を提出するのですが、
売上げが10月に発生して12月に入金だったため、
それまでの10月11月は社長の借り入れで処理してきた為
現金出納帳が出せないのです。
その場合はどうすればいいのでしょうか？
何もわからなくてホントに困ってます。
社労士さんに頼んでくれなくて・・・
是非、ご教授お願いします。
はじめて投稿します。
社会保険の新規適用の届出をしなければけなくなりました。
解らなくて困っています。
７月に新設の会社で社長、役員のかたの報酬は今のところ
ありません。
社員はいますが、まだ研修中で税金も引いていません。
パートは10名ほどいますが、社会保険加入資格のある人は2名で
その2名を加入させます。
質問なのですが・・・
給与台帳はその2名分でいいのでしょうか？
そうすると源泉税の納付書と金額は合わなくなりますが
大丈夫なのですか？
現金出納帳ですが、10･11･12月の現金出納帳を提出するのですが、
売上げが10月に発生して12月に入金だったため、
それまでの10月11月は社長の借り入れで処理してきた為
現金出納帳が出せないのです。
その場合はどうすればいいのでしょうか？
何もわからなくてホントに困ってます。
社労士さんに頼んでくれなくて・・・
是非、ご教授お願いします。
