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同月得喪の、社員の社会保険料控除について

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同月得喪の、社員の社会保険料控除について

2006/12/17 13:23

wanda06

おはつ

回答数:2

編集

はじめまして。

11月1日入社で11月20日に退職した社員の11月分の健康保険料、厚生年金保険料控除について教えてください。

12月に入り、健康保険組合からの納入告知書の保険料には、この社員分の保険料が含まれています。
社会保険事務所からの保険料には、含まれていませんでした。
社会保険料は、該当する月の月末に在籍していなければ、徴収しなくて良い、と思っていたので、どう対応したら良いかわかりません。
この場合、健康保険料だけ12月支給給与から控除する、という処理でいいのでしょうか。

宜しくお願いいたします。


はじめまして。

11月1日入社で11月20日に退職した社員の11月分の健康保険料、厚生年金保険料控除について教えてください。

12月に入り、健康保険組合からの納入告知書の保険料には、この社員分の保険料が含まれています。
社会保険事務所からの保険料には、含まれていませんでした。
社会保険料は、該当する月の月末に在籍していなければ、徴収しなくて良い、と思っていたので、どう対応したら良いかわかりません。
この場合、健康保険料だけ12月支給給与から控除する、という処理でいいのでしょうか。

宜しくお願いいたします。


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回答

Re: 同月得喪の、社員の社会保険料控除について

2006/12/17 17:41

yayoi16

常連さん

編集

同月所得喪失の場合は
1ケ月分の保険料は徴収する必要があり
当月(この場合、11月25日支給)の給料から
控除することも可能ですが
11月の給料から控除されなかったのなら
12月分の給料から控除することになるでしょう。

同月所得喪失の場合は
1ケ月分の保険料は徴収する必要があり
当月(この場合、11月25日支給)の給料から
控除することも可能ですが
11月の給料から控除されなかったのなら
12月分の給料から控除することになるでしょう。

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0 wanda06 2006/12/17 13:23
1
Re: 同月得喪の、社員の社会保険料控除について
yayoi16 2006/12/17 17:41
2 wanda06 2006/12/18 00:25