いつもお世話になってます。
また分からないことがあったのでよろしくお願いいたします。
12/15付で妊娠のため退職する方がいるとします。
健康保険の資格喪失は退職日の翌日になるので、退職される方から保険証を預り、普通なら16日に手続きします。
ですが、実際16日は土曜日なので手続きは18日に行くことになります。
保険証を18日の朝に返してもらうようにして、土日に病院にいくことになった場合、とりあえず持ってる保険証を提示し3割負担、資格喪失後、国保の手続きを速やかに行い医療機関に報告する、ということにしても大丈夫でしょうか？
でも、18日に喪失手続きをしても、喪失証明書が退職者の手元に届くのが18日の夜になり、国保手続きは19日になると思います。もし18日に病院にいった場合は、やはり10割負担になるのでしょうか？
どなたかわかる方、よろしくお願いいたします。
このような業務を担当されてる方、こういうときはどのようにしているのかも参考にしたいので、ご回答よろしくお願いいたします。
いつもお世話になってます。
また分からないことがあったのでよろしくお願いいたします。
12/15付で妊娠のため退職する方がいるとします。
健康保険の資格喪失は退職日の翌日になるので、退職される方から保険証を預り、普通なら16日に手続きします。
ですが、実際16日は土曜日なので手続きは18日に行くことになります。
保険証を18日の朝に返してもらうようにして、土日に病院にいくことになった場合、とりあえず持ってる保険証を提示し3割負担、資格喪失後、国保の手続きを速やかに行い医療機関に報告する、ということにしても大丈夫でしょうか？
でも、18日に喪失手続きをしても、喪失証明書が退職者の手元に届くのが18日の夜になり、国保手続きは19日になると思います。もし18日に病院にいった場合は、やはり10割負担になるのでしょうか？
どなたかわかる方、よろしくお願いいたします。
このような業務を担当されてる方、こういうときはどのようにしているのかも参考にしたいので、ご回答よろしくお願いいたします。
