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助け合い
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
賃金と賞与の割合による社会保険料
賃金と賞与の割合による社会保険料
2006/12/12 12:11
Re: 賃金と賞与の割合による社会保険料
2006/12/13 17:12
一つ失念しておりました。
すでにご検討済みかもしれませんが、
賞与を年1回にする、あるいは年4回以上支給する
（こちらはより効果が限定的かも）ことによって
社会保険料負担を抑えるというやり方も
世間では流布されておりまして、
それですととりあえず給与と賞与のバランスは
壊さずに済むように思えます。
正直こういう場で申し上げるのが適当か迷うような
話ではありますが、社長様が深刻にお考えになられて
いるのであれば、まだしも副作用が少ない案として
意味があるかもしれません。
具体的な手順や注意点等はネットで「社会保険料」
と「節約」とか「削減」などの語を掛け合わせて
検索するとか、その手のノウハウ本を読んでみるとか
されると出てくると思います・・・
一つ失念しておりました。
すでにご検討済みかもしれませんが、
賞与を年1回にする、あるいは年4回以上支給する
（こちらはより効果が限定的かも）ことによって
社会保険料負担を抑えるというやり方も
世間では流布されておりまして、
それですととりあえず給与と賞与のバランスは
壊さずに済むように思えます。
正直こういう場で申し上げるのが適当か迷うような
話ではありますが、社長様が深刻にお考えになられて
いるのであれば、まだしも副作用が少ない案として
意味があるかもしれません。
具体的な手順や注意点等はネットで「社会保険料」
と「節約」とか「削減」などの語を掛け合わせて
検索するとか、その手のノウハウ本を読んでみるとか
されると出てくると思います・・・
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | suu | 2006/12/12 12:11 | |
| 1 | kaibashira | 2006/12/12 12:50 | |
| 2 | suu | 2006/12/12 13:06 | |
| 3 | nishi1225 | 2006/12/12 13:17 | |
| 4 | kaibashira | 2006/12/12 13:24 | |
| 5 | suu | 2006/12/12 14:39 | |
| 6 | kaibashira | 2006/12/13 12:49 | |
| 7 | suu | 2006/12/13 15:00 | |
| 8 | kaibashira | 2006/12/13 17:12 | |
| 9 | suu | 2006/12/15 12:05 |