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賃金と賞与の割合による社会保険料

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賃金と賞与の割合による社会保険料

2006/12/12 12:11

suu

おはつ

回答数:9

編集

同じ年収額でも賃金と賞与の割合によって社会保険料は変わるのでしょうか? 
賃金月額40万円、賞与80万円を2回、合計640万円と
賃金月額20万円、賞与200万円を2回、合計640万円とでは保険料額の差は出るんでしょうか?

同じ年収額でも賃金と賞与の割合によって社会保険料は変わるのでしょうか? 
賃金月額40万円、賞与80万円を2回、合計640万円と
賃金月額20万円、賞与200万円を2回、合計640万円とでは保険料額の差は出るんでしょうか?

この質問に回答
回答

Re: 賃金と賞与の割合による社会保険料

2006/12/12 14:39

suu

おはつ

編集

kaibashira、nishi225様のご回答を踏まえて、給与、賞与額を決定する上で、賃金には最低賃金があると思うんですが、上限はあるんでしょうか?  また賞与は会社規定より支払い義務はないと思いますが、下上限等はあるんでしょうか?

kaibashira、nishi225様のご回答を踏まえて、給与、賞与額を決定する上で、賃金には最低賃金があると思うんですが、上限はあるんでしょうか?  また賞与は会社規定より支払い義務はないと思いますが、下上限等はあるんでしょうか?

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回答一覧
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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 suu 2006/12/12 12:11
1 kaibashira 2006/12/12 12:50
2 suu 2006/12/12 13:06
3 nishi1225 2006/12/12 13:17
4 kaibashira 2006/12/12 13:24
5
Re: 賃金と賞与の割合による社会保険料
suu 2006/12/12 14:39
6 kaibashira 2006/12/13 12:49
7 suu 2006/12/13 15:00
8 kaibashira 2006/12/13 17:12
9 suu 2006/12/15 12:05